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    Unterrichtsmaterial    Führungskompetenz

    Führungskompetenz

    Führung braucht Führungskompetenz. Ihr Hauptinstrument ist vor allem Kommunikation: In Dienstgesprächen, Konferenzen und im alltäglichen Umgang miteinander. Leiten Sie Ihre Schule erfolgreich, indem Sie Ansprüche und Erwartungen vermitteln, gekonnt präsentieren und moderieren, Gespräche führen und in Konflikten agieren. Führungskompetenz bedeutet auch, Ihr Kollegium zu fördern. 
    Sie sind Dienstvorgesetzter und Coach in Personalunion. 
    Entdecken Sie Stärken und Schwächen und unterstützen Sie Kolleg:innen dabei, Sie im Leitungsteam zu unterstützen. Schulentwicklung ist auch Organisationsentwicklung und beides gelingt nur mit einer starken, souveränen Person an der Spitze. Finden Sie Ihren persönlichen Weg!

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    Organisation des Alltags

    Organisation des Alltags

    Sie sind angekommen im neuen Amt als Schulleiter. Nun sitzen Sie also in Ihrem neuen Büro und der Alltag stürzt über Sie herein! Hier finden Sie einige Anregungen, die Ihnen helfen, die Turbulenzen besser zu überstehen.
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    • Schulleitung
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    Neu in der Schule oder in neuer Funktion an alter Schule

    Neu in der Schule oder in neuer Funktion an alter Schule

    Sie sind angekommen im neuen Amt. Herzlichen Glückwunsch! Schon bald werden die Eindrücke nur so auf Sie einpurzeln, wird Ihr Mail-Account überquellen, werden die Menschen Ihnen die Tür einrennen, wird sich Ihr Schreibtisch unter Papierbergen biegen – und damit werden Ihre Spielräume automatisch geringer, Spielräume, die Sie benötigen, um langfristig gesund und optimistisch Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit nachgehen zu können. Nehmen Sie sich ein wenig Zeit, bevor Sie wirklich zur Aktion sch... » mehr

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    Meinen Prägungen auf die Spur kommen

    Meinen Prägungen auf die Spur kommen

    Alle Erfahrungen unseres bisherigen Lebens haben wir abgespeichert, ohne sie – in der Regel – reflektiert zu haben. Deshalb sind uns nur wenige dieser Prägungen bewusst. Sie formen nicht nur unsere inneren Bilder von der Welt, sondern sie steuern auch unser Verhalten. Wenn wir bewusst und mit Erfolg handeln wollen, dann ist es sehr hilfreich, den eigenen Mustern auf die Spur zu kommen.
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    • Schulmanagement
    Leadership und Management

    Leadership und Management

    In diesem Artikel geht es um den Unterschied zwischen Leadership und Management und warum eine differenzierte Sichtweise hilft, Schulleitungen vor den vielen und teilweise widersprüchlichen Erwartungen vor Überforderung zu schützen.
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    • Schulmanagement
    Impulse aus der Personalentwicklung

    Impulse aus der Personalentwicklung

    Wie kann sich Kreativität in der Schule entfalten? Welche Rolle hat die Schulleitung dabei? Lesen Sie die Antworten und erhalten Arbeitshilfen für Ihr Führungsverhalten, für die Personalentwicklung der einzelnen Lehrpersonen, für die Arbeitsorganisation an Ihrer Schule und für die Schulhauskultur sowie einen Selbstevaluationsbogen für Ihre Schule.
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    Mit professionellen Konfliktgesprächen für gutes Schulklima sorgen

    Mit professionellen Konfliktgesprächen für gutes Schulklima sorgen

    Konfliktgespräche professionell vorbereiten bzw. führen und damit
    > kommunikative Stärke entwickeln
    > zukunftsorientierte Konfliktlösungen erarbeiten
    > das Schulklima verbessern
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    Schulorganisation professionell

    Schulorganisation professionell

    Mit der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Konferenzen für sich, Ihr Kollegium, alle anderen an Schule Beteiligten können Sie viel erreichen – und fast noch mehr verderben. Denn mitunter sind Vorerfahrungen der Kollegen mit diesen Gremien so schlecht, dass Sie bei Ihren ersten Konferenzen positiv überraschen müssen, um Konferenzen für die Schulentwicklung produktiv werden zu lassen. Hier ist der Organisator in Ihnen ebenso gefragt wie der gute Moderator, vor allem aber der Schulleiter m... » mehr

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    Informationen kompetent bearbeiten

    Informationen kompetent bearbeiten

    Das verlässliche Zusammentragen und gezielte Weitergeben von Informationen wird Ihnen Ihre Tätigkeit an der (neuen) Schule sehr erleichtern. Je mehr Sie zu Anfang über Strukturen nachdenken und Verfahrensweisen vereinbaren, desto größer wird schon schnell der Entlastungseffekt sein.
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    Welche Vorbereitungen Sie treffen können

    Welche Vorbereitungen Sie treffen können

    Konstituierende Merkmale harter Gespräche analysieren und dadurch
    >mit eigenen inneren Widerständen erfolgreich umgehen können,
    >sich mental auf ein hartes Gespräch vorbereiten können und
    >mit geeigneten Fragen ein Gespräch optimal vorbereiten können.
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    Haushalt delegieren, kontrollieren und gestalten

    Haushalt delegieren, kontrollieren und gestalten

    Ihre Tätigkeit als Schulleiter wird im Bereich Haushalt stark davon abhängen, wie sehr Sie an Ihrer Schule/in Ihrem Bundesland im Rahmen budgetierter Haushalte autonom wirtschaften und mit Bargeld umgehen dürfen – bzw. wie sehr haushaltstechnisch noch die Kameralistik gilt, in der Sie im Rahmen zentraler Geldbewirtschaftung an Ihrer Schule nur eine Buchungsstelle sind. Diese Rahmenbedingungen müssen Sie erkunden, denn aus ihnen ergeben sich die Art und der Umfang Ihrer Tätigkeit im Zusammenhang ... » mehr

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