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    Unterrichtsmaterial    Führungsrolle

    Führungsrolle

    Verwalten oder managen? Kollegialität oder Führung? Wie in jeder Leitungsposition gilt es auch als Schulleitung, sich immer wieder das eigene Führungshandeln vor Augen zu führen. Ob Sie neu in der Schulleitung sind oder schon langjährig im Amt sind: Regelmäßige Selbstreflexion ist ebenso essentiell wie konkretes Feedback von Ihrem Kollegium. Nur so können Sie sich stetig weiterentwickeln und Ihre Rolle optimal ausfüllen. Setzen Sie sich selbst Ziele und Werte, die Sie vermitteln wollen. So gelingt Ihnen erfolgreiche Kommunikation, Organisationsgestaltung und eine wertorientierte Schulentwicklung.

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    Plötzlich Schulleitung

    Plötzlich Schulleitung

    Sie sind neu im Amt der Schulleitung und haben viele Fragen? Der folgende Beitrag hilft Ihnen bei der ersten Orientierung. Auf der Basis eigener Erfahrung der Autorin als Schulleiterin und Coachin neuer Schulleitungen werden unterschiedliche Handlungsfelder in den ersten Tagen Ihrer neuen Tätigkeit ausgeleuchtet. Erfahren Sie hier, wie Sie sich grundlegend strukturieren, bevor Sie wirklich zur Aktion schreiten. » mehr

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    Die Schulleitung als Vorbild

    Die Schulleitung als Vorbild

    „Nicht für das Leben, sondern für die Schule lernen wir“ hat vor knapp 2000 Jahren der römische Philosoph und Dramatiker Lucius Annaeus Seneca einem seiner Schüler geschrieben und damit deutliche Kritik an den römischen Philosophenschulen geäußert. Heute wird dieses Zitat gerne in umgekehrter Folge genutzt, um deutlich zu machen, dass in der Schule Dinge gelernt werden sollten, die den Schülerinnen und Schülern im weiteren Leben Unterstützung bieten und ihnen helfen können, das Leben besser z... » mehr

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    Outfits für Schulleiter – die besten Tipps für  Ihren souveränen Auftritt

    Outfits für Schulleiter – die besten Tipps für Ihren souveränen Auftritt

    Was ziehe ich heute an? Eine tägliche, schwierige Frage, die jeden Tag aufs Neue an uns gestellt wird. Und es gibt leider keine pauschale Antwort. Wenn Sie selbstsicher und überzeugend auftreten möchten, dann braucht Ihr Outfit eine klare Botschaft. Kleidung ist ein Kommunikationsmittel und unterstützt effektiv die nonverbale Kommunikation. Wer sich den unterschiedlichen Codes bewusst ist, kann Kleidung erfolgreich als eigenes Marketinginstrument für sich und seine Schule nutzen. Denn Ihre zweit... » mehr

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    Outfits für Schulleiterinnen – die besten Tipps für Ihren souveränen Auftritt

    Outfits für Schulleiterinnen – die besten Tipps für Ihren souveränen Auftritt

    Was ziehe ich heute an? Eine tägliche, schwierige Frage, die jeden Tag aufs Neue an uns gestellt wird. Und es gibt leider keine pauschale Antwort. Wenn Sie selbstsicher und überzeugend auftreten möchten, dann braucht Ihr Outfit eine klare Botschaft. Kleidung ist ein Kommunikationsmittel und unterstützt effektiv die nonverbale Kommunikation. Wer sich den unterschiedlichen Codes bewusst ist, kann Kleidung erfolgreich als eigenes Marketinginstrument für sich und seine Schule nutzen. Denn Ihre zwe... » mehr

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    Stilsicher und überzeugend auftreten – Basistipps für Ihre Garderobe

    Stilsicher und überzeugend auftreten – Basistipps für Ihre Garderobe

    Als Schulleiterinnen und Schulleiter sind Sie die „Chefs“ an Ihrer Schule. Sie sind hervorragende Lehrkräfte, zugleich aber auch Expertinnen und Experten in den Leistungsfächern „Organisation und Beratung“. Sie managen einen Betrieb mit hunderten von Leuten: Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern. Und jede Schule hat ein Image – dieser Charakter wird spürbar vom Auftreten und Handeln der Schulleitung bestimmt. Da gehört die nonverbale Kommunikation durch Ihr Aussehen, Ihre Kleidung und Ihr Auftre... » mehr

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    Als Schulleitung neu im Amt (Teil 5) – das Schulleitungsteam durch Feedback weiterentwickeln

    Als Schulleitung neu im Amt (Teil 5) – das Schulleitungsteam durch Feedback weiterentwickeln

    Wer wünscht sich – insbesondere bei einem Neuanfang – nicht, dass die Zusammenarbeit mit der Stellvertretung super klappt und beide eine gemeinsame Basis finden? Dass dieser Wunsch durch Arbeit an sich selbst und unterstützende Strukturen für die Zusammenarbeit erfüllt werden kann, soll dieser Beitrag zeigen. Schaffen Sie Strukturen, die ein regelmäßiges Feedback und eine anschließende Reflexion möglich machen. So erleichtern Sie sich nicht nur die Zusammenarbeit, sondern kommen zu einer profess... » mehr

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    Als Schulleitung neu im Amt (Teil 4) – Schul- und Unterrichtsentwicklung anstoßen

    Als Schulleitung neu im Amt (Teil 4) – Schul- und Unterrichtsentwicklung anstoßen

    Sie haben gerade die erste Zeit als neue Schulleitung erfolgreich gemeistert und möchten sich nun dem Kern der Arbeit zuwenden – der Schul- und Unterrichtsentwicklung. In diesem Bereich kommt es darauf an, dass Sie Kenntnis von dem haben, was bereits vorhanden ist. So können Sie daran anknüpfen, Schwerpunkte setzen und weiterentwickeln und Ihre eigenen Vorstellungen einer guten Schule einfließen lassen. Und damit all das nicht nur auf Ihren Schultern lastet, beziehen Sie engagierte Lehrkräfte Ih... » mehr

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    Als Schulleitung neu im Amt (Teil 3) – den Alltag im Team meistern

    Als Schulleitung neu im Amt (Teil 3) – den Alltag im Team meistern

    Sie sind noch nicht lange an der Schule und fühlen sich noch nicht richtig angekommen? Gehen Sie aktiv auf Ihr Team zu und beziehen Sie es in den Alltag ein. Die Zeiten, in denen die Schulleitung und Lehrkräfte Alleinkämpfende waren, sind vorbei! Schaffen Sie eine Basis – gemeinsam lässt sich so manche Hürde besser nehmen. Helfen kann Ihnen dabei eine offene Kommunikation, in der Sie klar transportieren, worum es Ihnen geht. Übertragen Sie dieses Wissen auch auf Ihre Konferenzen und installieren... » mehr

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    Als Schulleitung neu im Amt – Schulleitungsaufgaben delegieren lernen

    Als Schulleitung neu im Amt – Schulleitungsaufgaben delegieren lernen

    Der Arbeitsalltag einer Schulleitung ist insgesamt sehr abwechslungsreich aber auch sehr umfangreich. Deshalb ist es wichtig, an der einen oder anderen Stelle Verantwortung abzugeben und damit auch Arbeiten zu delegieren. Doch welche Aufgaben eignen sich dafür, an andere übertragen zu werden? Hier lohnt sich ein genauer Blick sowohl auf die Aufgaben selbst als auch auf die Möglichkeiten, die sich durch das Einbeziehen insbesondere der Stellvertretung ergeben. So profitieren nicht nur Sie davon, ... » mehr

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    Neu als Schulleitung (Teil 1) – Anforderungen kennenlernen und strukturieren

    Neu als Schulleitung (Teil 1) – Anforderungen kennenlernen und strukturieren

    Sicherlich haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, welche Bereiche zu Ihren Schulleitungsaufgaben gehören. Doch haben Sie einen konkreten Überblick über alles, was im Laufe eines Schuljahres anfällt? Außerdem können immer wieder neue Aufgaben hinzukommen – auch Dinge, die nicht vorhersehbar sind, fordern Sie heraus. Umso wichtiger ist es, eine Grundstruktur zu schaffen, Teamarbeit als wichtiges Standbein zu nutzen und sich Ihrer neuen Rolle... » mehr

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