Mitarbeitergespräche in kleinen Schulen

… werden Mitarbeitergespräche häufig pauschal als nicht notwendig angesehen. „Wir reden doch jeden Tag miteinander.“ „Unsere Schulleiterin ist für mich immer ansprechbar, wenn ich ein Problem habe.“ „Unser Team ist so klein – da kämen mir so offizielle Gespräche doch lächerlich vor!“ Kennen Sie diese Argumente? Sicher steckt in ihnen ein Indiz für gute vorhandene Kommunikation zwischen Schulleitung und Kollegium und innerhalb des Kollegiums in einer Schule. Wozu also „offizielle“ Gespräche? Womöglich noch mit Protokoll? Mit diesem Beitrag möchten wir Ihnen einige Anregungen zum Nachdenken über die Einführung von Mitarbeitergesprächen auch in Ihrem kleinen Kollegium zur Verfügung stellen.