Digitale Ansätze für die Personalentwicklung Individualisierung in einem Unterricht in besonders heterogenen Lerngruppen kann ein Spagat sein: Fünf Differenzierungsstufen, die kontinuierliche Erfassung des Lernstands, tägliches individuelles Feedback, wöchentliche Gespräche zum Wochenplan, Elterngespräche, Besprechungen mit der Sonderpädagogin oder dem Sonderpädagogen, eine Absprache mit der Schulbegleitung, ein intensiver Austausch mit den Eltern, und vieles mehr – dies alles kostet Zeit und ermüdet auf lange Sicht selbst die engagiertest... » mehr Schulleitung Kollegium
Trinkst du zuviel? – Tipps zum Umgang mit dem Tabuthema Sucht im Kollegium Gerade Lehrkräfte müssen im Schul- und Unterrichtsalltag immer abrufbereit sein, aufmerksam beobachten und geistesgegenwärtig reagieren. Die Belastungen, denen Lehrkräfte dabei ausgesetzt sind, sind enorm: Große Klassen müssen gebändigt werden, einige Schülerinnen und Schüler benötigen besondere Unterstützung und der Unterricht muss gut vorbereitet werden – sonst wird er nicht gut. Gerade besonders engagierte Lehrkräfte reiben sich oft auf zwischen all den Anforderungen und Erwartungen, die an... » mehr Lehrerleben Lehrergesundheit Schulleitung Kollegium
„Schlüssel zum Erfolg“ – Kooperation und Ko-ordination Führungskräfte müssen sich sowohl auf Aufgaben als auch auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzentrieren. Wenn sie zu weit in die eine oder andere Richtung neigen, kann das zu Problemen in der Schule führen. Was können Sie tun, damit alle als Team kooperieren? In diesem Kurzbeitrag wird die Analysearbeit von neuen Schulleiterinnen und Schulleitern skizziert, die sich mit der doppelten Herausforderung der Kooperation und Koordination befasst haben. Es werden Ansätze beschrieben, mit denen sie ... » mehr Schulleitung Kollegium
Redestrukturen und Reden halten Vielleicht kennen Sie das: Sie lauschen einer Rede oder einem Vortrag und denken sich, wie schafft es dieser Mensch sein Publikum so in seinen Bann zu ziehen? Es scheint so, als würde er seine ZuhörerInnen mit seinem Auftritt, seiner Stimme und seinen Worten fesseln – und das ganz ohne Anstrengung. Hinter dieser Souveränität steckt meist jedoch sehr viel Arbeit. Die gute Nachricht ist: diese Souveränität kann trainiert werden. Mit den richtigen Tipps und genug Übung können auch Sie scheinbar müh... » mehr Schulleitung Kollegium
Lehrerkonferenzen online – Jitsi-Meet für die Schulleitung Seit den coronabedingten Schulschließungen ist auch im Bereich der Schulleitung der Bedarf an digitalen Kommunikationswerkzeugen für Dienstbesprechungen und Lehrerkonferenzen gestiegen. Anhand von Videokonferenzen können Absprachen mit dem gesamten Kollegium oder einzelner Fachbereiche schnell und einfach unter Beibehaltung von persönlicher Distanz getroffen werden. Auch Elterngespräche können – unter Wahrung von datenschutzrechtlichen Aspekten – online abgehalten werden und erkrankte Schüler ku... » mehr Schulleitung Kollegium
Let’s meet! Wenn die nächste Lehrerkonferenz ansteht, geht das Stöhnen schon wieder durch die Reihen. – Wie können Sie es aber schaffen, dass statt Frust Begeisterung und ein Mehrwert für die Lehrkräfte spürbar ist? Nehmen Sie Ihre Meetings unter die Lupe und probieren Sie neue Settings und Tools für mehr Aktivierung und Beteiligung aus. » mehr Schulleitung Kollegium
Das Persönlichkeitsmodell von F. Riemann Was ist eine histrionische Persönlichkeiten und wie gehen Sie mit ihr um? Im Beitrag stellen wir Ihnen das Persönlichkeitsmodell von Fritz Riemann vor, das Ihnen die Antwort liefert. » mehr Schulleitung Kollegium
Maßnahmen und Interventionen zur Gesundheitsförderung Die Lehrergesundheit fördern durch > optimierte Gestaltung der Arbeitsbedingungen an der Schule > Unterstützung der einzelnen Lehrkräfte > gezieltes Schulleitungshandeln. » mehr Schulleitung Kollegium
Der schwierige Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten Es gibt Mitarbeiter, deren Verhaltensweisen uns befremdlich und unverständlich erscheinen und an denen man sich als Führungskraft abarbeitet – häufig ohne Erfolg. Wenn das „schwierige“ Verhalten durchgängig ist, jahrelange Unterstützungsangebote und Kritikgespräche nicht helfen, kann eine Persönlichkeitsstörung vorliegen.Diese erkennen und identifizieren zu können, ermöglicht der Führungskraft, den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin besser in den Arbeitsprozess integrieren zu können. » mehr Schulleitung Kollegium
Die Wirkung der Persönlichkeit Zu den wesentlichen Aufgaben von Schulleitung gehört die Personalführung. Kaum ein Aspekt von Schulleitung prägt eine Schule in ihrem gesamten Beziehungsgeflecht mehr als die Art und Weise, mit der ein Schulleiter dieser Aufgabe gerecht wird. Dabei spielt die Frage eine besondere Rolle, wie es gelingen kann, nicht nur Schülerinnen und Schüler, sondern vor allem Lehrerinnen und Lehrer zu motivieren. Eine Voraussetzung dafür ist Kenntnis davon, was Persönlichkeit ist, wie sie sich entwickelt und w... » mehr Schulleitung Kollegium