Einführung der Rückmeldekultur unterstützen

Sie haben sich dafür entschieden, durch die Entwicklung der Rückmeldekultur die Verantwortungsübernahme der Schüler für ihr Lernen zu stützen. „Sind Ihre Erwartungen an die Lehrerkonferenz erfüllt worden?“ oder „Ich freue mich, dass Sie…“ – selbst Feedback erfragen und geben, könnten Ihre ersten Schritte sein. Doch daneben gibt es weitere Möglichkeiten, Kollegen anzuregen und durch günstige Rahmenbedingungen Rückmeldekultur zu befördern. Denken Sie gleich an die Lehrer, die solche Chancen nicht annehmen werden? Solche gibt es bestimmt. Aber den meisten Kollegen ermöglichen Sie durch Ihre Bestärkung des Themas eine Bestätigung ihrer Arbeit, das gute Gefühl sich entwickeln zu können und langfristig Entlastung.