Wie Sie sich eine echte Unterstützung für das Fördern schaffen

Dieser Beitrag schlägt Ihnen ein Raster für Förderpläne vor. Wenn Sie mit Ihrem Kollegium die Ziele in Einzelbereichen für jedes Halbjahr bestimmt haben, eine gute Lernstandsdiagnose für jedes Kind gemacht und immer wieder den Förderplan mit Informationen gefüllt haben, wird er zum hilfreichen Leitfaden für die Förderaktivitäten. Was zunächst nur nach Mehrarbeit aussieht, lässt Sie am Ende effizienter planen und mit besseren Ergebnissen bei der Förderung zu höherer Zufriedenheit im Beruf kommen.