Ratgeber Schulleitung Schulmanagement Führungsrolle Feedback einholen per Vorgesetztenrückmeldung
Feedback einholen per Vorgesetztenrückmeldung
Rückmeldungen von Mitarbeitern zum eigenen Führungshandeln einfordern und dadurch
> differenzierte Fremdeinschätzungen und Anregungen zur Reflexion des eigenen Rollenverhaltens erhalten
> die eigene Weiterentwicklung als Führungskraft unterstützen
> eine Feedbackkultur aufbauen
> differenzierte Fremdeinschätzungen und Anregungen zur Reflexion des eigenen Rollenverhaltens erhalten
> die eigene Weiterentwicklung als Führungskraft unterstützen
> eine Feedbackkultur aufbauen