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    Unterrichtsmaterial    Personalentwicklung

    Personalentwicklung

    Erfolgreiche Schulentwicklung startet mit erfolgreicher Personalentwicklung, denn nur wenn Ihre Lehrkräfte mit Ihnen an einem Strang ziehen, können Sie Ihre Schule ganz nach vorn bringen! 
    Geben Sie dem Kollegium die Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterentwicklung, beraten Sie kompetent bei allen Herausforderungen des Schulalltags und motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen. 
    Dabei gilt es, die Balance zwischen den übergeordneten und den persönlichen Zielen der Lehrkräfte in Balance zu bringen. Erfahren Sie, welche Hebel Sie durch gelungene Personalauswahl und -einstellung in der Hand haben und investieren Sie gewinnbringend in die Zukunft Ihrer Schule!

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    Methoden für die Schulleitung

    Methoden für die Schulleitung

    Wie können Sie in Ihrem Schulleitungsalltag Probleme einfacher lösen und bessere Entscheidungen treffen? Die hier präsentierten Methoden und die dazu-gehörigen Arbeitsmittel haben sich besonders dann als effektiv erwiesen, wenn es gilt, zu schwierigen Fragestellungen Informationen zu sammeln, komplexe Herausforderungen zu analysieren und Entscheidungen zu fällen.
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    „Ich möchte Sie in der 8c besuchen“

    „Ich möchte Sie in der 8c besuchen“

    Auf die Qualität des Unterrichts an Ihrer Schule zu achten und Verbesserungen anzubahnen, ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Grundlage dafür sind Hospitationen im Unterricht der Lehrkräfte. Damit Ihre Hospitationen keine Einzelaktionen bleiben, sondern systematische Wirkung entfalten und die Unterrichtsqualität an der Schule insgesamt verbessern, braucht es ein schulisches Konzept und einen machbaren Hospitationsplan. So werden Ihre Unterrichtsbesuche zu einem effektiven Instrument der Personal- und ... » mehr

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    Wenn der Unterricht schlecht ist

    Wenn der Unterricht schlecht ist

    Was tun, wenn Sie im Unterricht einer Lehrkraft deutliche Defizite entdecken und die Lehrkraft sich den konkreten Problemen nicht stellen will? Hier gilt es, feinfühlig, aber bestimmt zu sein, mit den Widerständen souverän umzugehen und angemessene Handlungsstrategien zu finden, um Veränderungen zu bewirken und die Unterrichtssituation zu verbessern.
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    Gut ist uns nicht gut genug!

    Gut ist uns nicht gut genug!

    Eine gute Unterrichtsstunde ist meist das Werk eines Einzelnen. Verlässliche Unterrichtsqualität entsteht jedoch in der Zusammenarbeit aller Lehrkräfte. Zentrale Triebfeder sind die Fachbereiche. Geben Sie Ihren Fachgruppen Impulse, damit sie zu lernenden Lehrgemeinschaften zusammenwachsen und ihren Unterricht gemeinsam reflektieren und entwickeln.
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    Persönliche Weiterentwicklung

    Persönliche Weiterentwicklung

    Planen Sie Ihre eigene Fortbildung professionell. Dadurch gewinnen Sie mehr Sachexpertise, generieren neue Ideen, Impulse und Motivation für die eigene Arbeit und fördern Ihre Gesunderhaltung als Führungskraft aktiv. Probieren Sie es aus!
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    Unterricht besprechen

    Unterricht besprechen

    Unterrichtsbesprechungen sind ein wichtiger Teil Ihrer Schulleitungstätigkeit. Sie erfahren, wie Sie sie produktiv und wirksam gestalten und dadurch
    > Verantwortung für die Personal- und Unterrichtsentwicklung übernehmen
    > Kompetenzen der Lehrkräfte stärken
    > Unterricht verbessern.
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    Wer sein Ziel kennt, findet den Weg

    Wer sein Ziel kennt, findet den Weg

    Der Beitrag zeigt,
    Zielvereinbarungen in der Führung von Lehrkräften einsetzen und damit
    > Lehrerinnen und Lehrer individuell motivieren und fördern
    > Erfolge von Lehrkräften wahrnehmen und honorieren
    > eine positive Führungskultur leben und das Schulklima verbessern
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    Engagierte Kollegen und kein Prämienbudget?

    Engagierte Kollegen und kein Prämienbudget?

    Zunehmend fühlen sich Lehrkräfte von der Politik im Stich gelassen, von den Anforderungen überfordert, in der Öffentlichkeit verunglimpft. Dabei leisten viele hervorragende Arbeit, die selten die öffentliche Anerkennung findet, die ihr gebührt. Umso notwendiger ist es, als Schulleiter nach Möglichkeiten der Anerkennung in der Schule zu suchen, um besonders gute und konstante Leistungen zu belohnen. Hier finden Sie eine Sammlung von Ideen, aus der Sie gezielt die Möglichkeit der Anerkennung auswä... » mehr

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