Vertrauensvolle Elternarbeit, ein Gewinn für die Schule! In diesem Beitrag soll es darum gehen, erfolgversprechende Verhaltensmuster zu benennen, sowie auf Fallstricke aufmerksam zu machen, die kontraproduktiv sein können, wenn Sie Eltern gewinnen und motivieren möchten. Trotz guter Beziehungen zwischen Eltern und Schule werden Elternkonflikte weiterhin zum Berufsalltag des Schulleiters gehören und es ist eine originäre Leitungsaufgabe, professionell gute Lösungen zu ermöglichen. An typischen Fallbeispielen aus der Schulleiterpraxis werden Lösungswege... » mehr Schulleitung Schüler & Eltern
Alle einbeziehen und vorhandene Fähigkeiten nutzen Die Moderationsmethode wird zunehmend in Konferenzen und Besprechungen angewandt. Dieses Instrumentarium, das seinen ersten Einsatz in der Wirtschaft hatte, empfiehlt sich in drei Fällen, nämlich a) immer dann, wenn es darum geht, Fähigkeiten und das Wissen von mehreren Menschen zu nutzen und b) wenn von Entscheidungen Betroffene einzubeziehen sind; die Moderationsmethode kann c) aber auch eingesetzt werden, wenn viele Menschen ihre Standpunkte einbringen sollen. Nach seinem Ersteinsatz in der W... » mehr Schulleitung Kollegium
Neu an der Schule Kollegen, die neu an eine Schule kommen, insbesondere aber die Berufseinsteiger brauchen ein Unterstützungssystem, um sich in ihrer neuen Schule orientieren und etablieren zu können. Neue Kollegen brauchen spezielle Rahmenbedingungen, die es ihnen ermöglichen ihre Potenziale voll zu entfalten. Schulleitungen verantworten die Gelingensbedingungen erfolgreicher Einarbeitung. Dieser Artikel stellt dar, worauf Sie achten sollten, um eine erfolgreiche Unterstützung initiieren und implementieren zu kö... » mehr Schulleitung Kollegium
Schwierige Situationen mit Schülern meistern Manche Schüler gelten aus sehr verschiedenen Gründen als schwierig. Die Bewertung, wer in diese Kategorie eingestuft wird, fällt oft unterschiedlich aus. Die Frage der Schwierigkeit hängt auch von der Lehrkraft ab. Gibt es unerreichbare Jugendliche oder sind unsere Arme zu kurz? Diese provozierende Frage, die Motto einer pädagogischen Tagung war, bringt es auf den Punkt. Dieser Beitrag soll Wege aufzeigen, sogenannte schwierige Schüler zu erreichen und aus dem Gegeneinander zu einem Miteinander ... » mehr Schulleitung Kollegium
Wer berät wen? Der Aufbau eines Beratungs- und Unterstützungssystems in der Schulbehörde und in den Einzelschulen spielt eine immer wichtigere Rolle. Als Teil des Schulprogramms kann das schuleigene Beratungskonzept dazu dienen, die inhaltliche Schwerpunktsetzung, Organisation und Koordination des Beratungsangebots zu verbessern und die Ansprechpartner für Probleme im Schulalltag für alle an Schule Beteiligten bekannter zu machen. Erfahren Sie, wie Sie die Erstellung eines eigenen Beratungskonzepts als En... » mehr Schulleitung Schüler & Eltern
Teamteaching – Systemelement einer Schule Begleiten Sie Ihre Lehrkräfte auf dem Weg vom Einzelkämpfer zum Teamplayer! Dieser Beitrag zeigt Chancen und Varianten des Teamteachings auf, die auch unter nicht optimalen Bedingungen und zum Einstieg auch in einzelnen Klassen umgesetzt werden können. Setzen Sie mit Ihren Lehrkräften Teamteaching im Rahmen der Möglichkeiten Ihrer Schule um und der anfängliche Mehraufwand, in Organisation und Vorbereitung, wird sich sehr bald auszahlen und das nicht nur für Ihre Schüler. » mehr Schulleitung Schul- & Unterrichtsentwicklung
Das Motivationsseminar „Gegensteuern“ Wenn das Zwischenzeugnis enttäuschend ausgefallen ist, hat das in der Regel nichts mit mangelnder Begabung zu tun. Oft fehlt es den betroffenen Schülern lediglich an der richtigen Lern- und Arbeitshaltung. Und die lässt sich lernen. Deshalb werden die versetzungsgefährdeten Schüler einer Jahrgangsstufe zu einem Motivationsseminar eingeladen. Hier können sie das Versäumte nachholen. Mehrere Nachsorgetermine sowie die aktive Arbeit mit Eltern und Kollegen sichern dem Projekt die notwendige Nachhal... » mehr Schulleitung Schul- & Unterrichtsentwicklung
Besser lernen Ihr Kollegium ist mit dem Arbeits- und Lernverhalten der Schüler unzufrieden? Gemeinsam möchten Sie nun Konzepte entwickeln, die dieser Tendenz entgegenwirken? Auf diesem Wege sind Sie auf der Suche nach Gründen für die Unzufriedenheit, Sie denken über geeignete Strategien im Umgang damit nach und fragen sich, wie man eine Erprobungsphase organisieren und auswerten kann, damit sich langfristig gesehen die Qualität der Arbeits- und Lernergebnisse und damit auch die Zufriedenheit in Kollegium und ... » mehr Schulleitung Schul- & Unterrichtsentwicklung