Mitarbeiter mit Gesprächen führen Mitarbeitergespräche professionell vorbereiten und führen und damit > den Lehrkräften Wertschätzung entgegenbringen > die Zusammenarbeit verbessern > Schul- und Personalentwicklung miteinander verbinden » mehr Schulleitung Kollegium
Grundsätze wirkungsvoller Mitarbeiterführung sich zentrale Grundsätze der Führung bewusst machen und dadurch > die Führungsrolle leichter und konsequenter wahrnehmen > Handlungssicherheit gewinnen > Mitarbeiter erfolgreicher führen » mehr Schulleitung Kollegium
Lehrkräfte für die Übernahme von Aufgaben gewinnen Die Situation, die hier als Ausgangspunkt dient, wird in den nächsten Jahren an vielen Schulen des Landes zum Normalfall werden: Eine ganze Lehrergeneration wird in den verdienten Ruhestand treten. Damit verbunden ist für Sie als Schulleiterin oder Schulleiter, neue Lehrerinnen und Lehrer an Ihrer Schule zu integrieren. Und es gibt die vielen außerunterrichtlichen Arbeiten, die abgesichert werden müssen, entweder durch die „Neuen“ oder das bestehende Kollegium. Es ist also Überzeugungsarbeit Ihr... » mehr Schulleitung Kollegium
Alkoholerkrankung einer Lehrkraft Das Phänomen ist vielschichtig. Eine Lehrkraft verhält sich auffällig: Sie erscheint verspätet zum Unterricht, sie erledigt ihre Aufgaben nicht oder nur unzureichend, Sie nehmen selbst bei der Lehrkraft eine Alkoholfahne wahr oder eine solche Wahrnehmung wird Ihnen aus Eltern-, Schüler- oder Lehrerschaft zugetragen. Wie ist das Verhalten der Lehrkraft rechtlich zu bewerten? Wo sind Sie selbst, wo ist der Arbeitgeber/Dienstvorgesetzte gefordert? In diesem Beitrag erhalten Sie Handlungshinweise, w... » mehr Schulleitung Kollegium
Schulleitung in Vorgesetztenfunktionen In Ihrer Schule nehmen Sie neben einzelnen Aufgaben als Lehrkraft vornehmlich die Aufgabe der Schulleitung wahr. Gesetzgeber und Verwaltung verlangen von Ihnen als Schulleiter, dass Ihr System gut funktioniert. Aus diesem Grunde sind Sie mit verschiedenen Vorgesetztenfunktionen gegenüber dem an Ihrer Schule tätigen Personal ausgestattet. In diesem Artikel werden Sie Inhalt, Bedeutung und Reichweite Ihrer Vorgesetztenfunktionen kennenlernen. » mehr Schulleitung Kollegium
Werkzeugkasten Sie haben lange keine Mitarbeitergespräche geführt und wollen sich wieder einstimmen? Sie müssen Mitarbeitergespräche schnell einführen und brauchen dafür einen stabilen Input, um gut durch die ersten Gespräche zu kommen? Oder Sie wollen Ihre Erfahrungen reflektieren und sehen, wo Sie Ihre Gesprächshaltung noch verbessern können? In jedem Fall können Sie sich aus diesem Werkzeugkasten bedienen. Gerade für die „klemmenden“ Stellen gibt es eine Vielzahl von Hilfen, die Ihr Gespräch zum Laufen... » mehr Schulleitung Kollegium
Containment, Management und Inspiration in Veränderungsprozessen Sich mit krisenhaften Veränderungsprozessen aktiv auseinandersetzen und dadurch > Gelassenheit im Umgang mit Krisen entwickeln > die Wirksamkeit des eigenen Führungshandelns erhöhen > Mut zur „Zu-Mutung“ entwickeln » mehr Schulleitung Schul- & Unterrichtsentwicklung
Führen und Folgen zusammen denken Die Wechselwirkung zwischen Führen und Folgen besser verstehen und dadurch > die eigene Selbststeuerung als Führungskraft optimieren > die Diagnosekompetenz im Hinblick auf Führungsdynamik erweitern > Konsequenzen für die Personal- und Organisationsentwicklung ziehen » mehr Schulleitung Kollegium
Hoher Krankenstand Sie haben ein ungutes Gefühl: der Vertretungsplan scheint Ihnen seit Wochen länger als im letzten Jahr zu dieser Jahreszeit. Elternbeschwerden über Unterrichtsausfall häufen sich und wenn Sie in das Lehrerzimmer kommen, scheinen Ihre Kollegen noch belasteter als zu jeder anderen Zeit. Oder sind Sie nur einfach selbst schlecht drauf, weil schon wieder diese und jene Verordnung sofort umgesetzt werden muss und Sie noch keine Idee haben, wie das nun auch noch gehen soll? Im Moment wird Ihnen d... » mehr Schulleitung Kollegium
Handlungsmöglichkeiten für die Schulleitung Anders als in Wirtschaft und anderen Organisationen des Öffentlichen Dienstes gibt es für Schulen keine gesicherten und systematisch erfassten Informationen darüber, wie viele Fehlzeiten anfallen. Die zuständigen Ministerien bzw. Bezirksregierungen oder Schulämter geizen mit solchen Daten, vermutlich nicht zuletzt, weil diese aus den verschiedensten Gründen politisch unerwünscht sind. Dieser Beitrag versucht dazu beizutragen, die diesbezügliche konkrete schulische Situation realitätsnah zu erfas... » mehr Schulleitung Kollegium